新冠肺炎疫情期间工资待遇等劳动争议处理一支付义务：企业应当支付职工在此期间的工作报酬。支付标准：视为提供正常劳动，按正常出勤应得报酬计算支付，不得以劳动者未实际到岗为由降低或扣减工资。劳动者请求隔离期间的工资报酬的，应如何处理？正常支付工...