卫健委发文:抗疫一线人员可免考,还能提前晋升
〖壹〗、贵州省卫健委明确抗疫一线人员可免考高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称 ，政策优惠至2026年截止。以下是具体政策内容及各地类似福利政策的介绍：贵州省抗疫一线人员职称评审优惠政策 免考高级卫生专业技术资格考试：新冠肺炎疫情防控一线医务人员 ，可免于参加省高级卫生专业技术资格考试 。
〖贰〗 、免于考试与提前申报：贵州省卫健委发布的通知明确，新冠肺炎疫情防控一线医务人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试 ，并可提前一年申报评审高一级职称 。这一政策体现了对疫情一线人员的关怀和支持。
〖叁〗 、一线医务人员职称晋升免考政策有效期至2026年 。具体来说：有效期：该免考政策的有效期限是至2026年 。在此期间 ，符合条件的一线医务人员可以享受免考高级卫技资格、提前一年申报职称的政策福利。
〖肆〗 、贵州省：明确要求基层服务经历和规培证书是晋升的必备条件 。广东省：已认定的一线人员可以提前一年申报高一级职称，但执行期限也是至2026年全省卫生高级职称评审结束 。建议：一线抗疫人员在申请职称晋升时 ，应及时询问当地卫健委了解最新动态和具体要求 ，以确保能够充分享受相关政策带来的优惠。
定了!给这类人员核增绩效工资,职称评聘倾斜!
〖壹〗 、贵州省对疫情防控新阶段医务人员采取核增一次性绩效工资、实施职称评聘倾斜等激励保障措施。具体内容如下：核增一次性绩效工资 贵州各地将结合实际，依据医疗卫生机构参与医疗救治及疫情防控任务的情况，及时核增公立医院单列薪酬总量或其他医疗卫生机构一次性绩效工资总量 。
〖贰〗 、国家卫生健康委申请提高的卫生防疫津贴标准已获国务院批准 ，将于近日下发 ，同时将向承担疫情防控任务的医疗卫生机构核增绩效工资总额，允许机构向一线医务人员额外发放工作补助 。政策背景与目的新冠肺炎疫情发生后 ，广大医务人员奋战在抗疫一线 ，承担着高强度 、高风险的工作。
〖叁〗、实施职称评聘倾斜措施：参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评 、优先聘任；其参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历；晋升职称 、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制，且本项政策可就近享受一次 。责任单位是市人社局、市卫生健康委 、市教委等相关部门以及各区人民政府 。
〖肆〗 、对直接参加本轮疫情防控一线工作的医疗卫生机构 ，根据参与疫情防控一线医务人员人数及贡献 ，可按规定核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。各单位在绩效工资内部分配时须进一步向疫情防控一线人员倾斜 。
〖伍〗、福建省卫健委等四部门印发的《福建省深化公立医院薪酬制度改革实施方案》明确严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员薪酬不得与药品耗材 、检查化验等业务收入挂钩 ，同时提出薪酬分配向关键和紧缺岗位 、高风险和高强度岗位、高层次人才 、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜 。
〖陆〗 、浙江：印发《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》 ，从核增一次性绩效工资总量、临时性工作补助 、基层医疗卫生机构保障 、考核评优和先进奖励、职称评审和岗位晋升倾斜措施、医务人员工作生活保障 、医疗卫生机构运行保障等七方面提出具体要求，已安排4200余万元用于慰问一线医护人员。
贵州工伤补偿标准,工伤伤残补助,就业医疗补助金,住院伙食补助
〖壹〗 、工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准为每人每天10元 。到统筹地区以外就医的交通和食宿标准 交通费用：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用 ，按照火车硬卧、动车硬座 、普通客轮三等舱 、客运汽车的标准据实报销 。食宿费用：到统筹地区以外就医途中的食宿费 ，执行普通公务人员出差的标准。
〖贰〗、住院伙食补助费根据贵州省通知，住院期间伙食补助标准为每人每天22元 。计算公式：住院天数×22元/天示例：住院55天，则住院伙食补助费为55天×22元=1210元 。
〖叁〗 、伙食补助费：住院期间 ，标准为28元/人/天。 交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医产生的交通食宿费用 ，火车硬卧 、动车硬座、普通客轮三等舱 、客运汽车费用据实报销；出差标准执行普通公务人员标准。 辅助器具费：提供正式票据，按照国家规定支付 。
〖肆〗 、一次性伤残补助金 ，标准为7个月本人工资 。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，具体标准依据当地政策而定。 残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%计算 。
〖伍〗、贵州省十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金 ，十级伤残为三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为比较高三个月 ，最低一个月本人工资；其他费用根据实际确定 。
贵州省工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金文件规定
〖壹〗 、贵州省工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准因政策或地区存在差异，十级伤残一次性工伤医疗补助金有3个月或4个月统筹地区上年度职工月平均工资两种说法 ，一次性伤残就业补助金有比较高3个月最低1个月或固定8个月两种说法。一次性工伤医疗补助金：一种规定是以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ，十级伤残为3个月 。
〖贰〗 、贵州省十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为比较高三个月 ，最低一个月本人工资；其他费用根据实际确定 。
〖叁〗、一次性工伤医疗补助金标准 ，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残2 6个月 ，七级伤残1 2个月 ，八级伤残9个月，九级伤残6个月 ，十级伤残3个月。
〖肆〗、工伤后主动辞职 ，可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。具体规定如下：适用范围与条件根据《工伤保险条例》及相关政策，五级至十级伤残职工在终止或解除劳动关系时 ，可享受这两项补助金 。关键条件是劳动关系终止或解除 ，无论主动辞职还是合同到期终止，均符合条件。
〖伍〗 、五级伤残的 ，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的 ，分别为15个月 。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的 ，不足年限每减少1年 ，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外 。
〖陆〗 、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 ，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区 、直辖市人民政府规定）。 法律依据：《工伤保险条例》第37条。 备注：本人工资 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。
省厅爱心基金补助多少
突发意外补助：突发重大意外事件导致家庭特殊困难的，酌情给予补助 ，一般情况不超过1万元 ，特殊情况不超过2万元 。补助金额会根据意外事件的严重程度和家庭困难情况进行灵活调整。
其他申请学生：除上述特定困难学生外，其他申请“爱心一日捐”善款资助的学生 ，资助金额为1000元 - 4800元 。这部分资助虽然金额相对较低 ，但也能在一定程度上减轻学生的经济负担，为他们的学习和生活提供必要的帮助 。
特定医院或项目设立的爱心基金：部分医院或公益项目会成立专门的爱心基金 ，针对特定疾病或患者群体提供资助。例如 ，珠江医院成立的“珠江爱心基金 ”，为特定患者提供资助 ，比较高可达8万元 。这类基金通常有明确的救助范围和标准 ，申请者需符合相关条件，如疾病类型 、家庭经济状况等，才能获得较高额度的资助 。
国家助学金：平均资助标准为每生每年3300元 ，具体分为三档。省政府奖学金：一次性奖励6000元 。省政府励志奖学金：一次性奖励5000元 。高校建档立卡学生免学费：每生每年比较高不超过8000元。高校毕业生学费和国家助学贷款补偿：每生每年比较高不超过8000元 。
