2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(4号)?
〖壹〗 、报名者须填写《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（4号）》（附件2） ，并发送毕业证 、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。
〖贰〗 、024年吉林省省直事业单位公开招聘吉林省社会主义学院招聘专技岗1名 。此次省直31个主管部门（单位）所属159家事业单位发布招聘岗位445个 ，计划招聘工作人员653名 。专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
〖叁〗 、025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员6号公告相关公示该公告涉及的笔试、面试成绩已公示 ，考生需通过官方渠道下载附件查看具体成绩 。此公示覆盖范围为6号公告所涵盖的岗位 ，若考生报考岗位属于此类，可按要求查询成绩 。
【吉林|长春】2022吉林省地震局事业单位公开招聘10名公告
〖壹〗 、经体检 、考察合格后确定为岗位拟聘用人员 ，并在中国地震局及吉林省地震局官方网站进行公示 ，公示期为7天。 公示无异议的，办理聘用手续 。如出现考察、体检不合格情况或者报考人员主动放弃的，吉林省地震局可按照综合成绩排序依次递补人选 ，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数 。
〖贰〗、022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年 、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。报名时间及方式报名时间：2022年1月10日8：00至1月30日17：00。
〖叁〗 、地震局事业单位招考和考编在定义目的、岗位性质 、考试关联方面存在区别 ，二者并不完全等同 。具体如下：定义与目的地震局事业单位招考是通过考试选拔地震局事业单位工作人员的过程，核心目的是为地震局下属事业单位补充人员 ，以满足防震减灾 、科研监测等具体工作需求 。
〖肆〗、中国地震局局属事业单位2026年度公开招聘235人 ，报名时间为2025年10月10日至10月24日，笔试时间为2025年11月15日。
“硬核 ”政策出台:抗疫人员纳入编制!
〖壹〗 、吉林省出台“硬核 ”政策 ，将抗疫人员纳入编制 ，并从多个方面给予激励保障，具体政策措施如下：非编医护可「抗疫入编」对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，在空编空岗的前提下 ，可按国家相关规定和要求，报人社部门后直接办理聘用手续 。同类人员较多形成竞争时 ，可采取考评方式选聘 。
〖贰〗 、多地出台“硬核”政策 ，为抗疫编外医护人员提供入编机会，且在评聘同等条件下抗疫优先。具体政策如下：吉林省：政策依据：《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》 。
〖叁〗、疫情过后国家确实鼓励公立医院入编，主要体现在以下三方面：抗疫一线医护人员编制倾斜政策疫情期间 ，多地政府针对编外医护人员出台专项入编政策 。
〖肆〗 、疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制 ，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，在空编空岗的前提下 ，经报人社部门后可直接办理聘用手续。若同类人员较多形成竞争 ，则采取考评方式选聘 。
〖伍〗 、将援鄂编外人员纳入事业编制是合理且必要的，既是对其贡献的认可 ，也符合社会公平与政策导向 。具体分析如下：援鄂编外人员的贡献与牺牲值得肯定逆行抗疫的奉献精神：在武汉疫情最严峻的时刻 ，援鄂编外人员放弃与家人团聚的机会，主动奔赴抗疫一线。
吉林省2025事业编1号公示录名单
吉林省2025年事业编1号公示中明确涉及录用名单的信息如下：长春工业大学高层次人才拟聘用人员公示根据吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘高层次人才公告（1号） ，赵立铭被确定为拟聘用人员 ，公示期为7个工作日，具体时间为2025年9月26日至2025年10月15日 。
吉林省省直事业编考试部分项目已出公示 ，但并非全部统一公示 ，需根据具体公告和岗位区分 。近来吉林省省直事业编考试已有多项公示信息，具体如下：2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员6号公告相关公示该公告涉及的笔试、面试成绩已公示，考生需通过官方渠道下载附件查看具体成绩。
号公告：29个主管部门（单位）所属136家事业单位发布390个岗位 ，计划招聘625人。1号公告：26家省直事业单位发布186个岗位 ，含专项面向2022025届毕业生的岗位 。
吉林省机关事务管理局所属事业单位（1号公告）：此公告岗位的面试于2025年7月13日组织进行 。面试结束后，成绩公示时间为7月14日至7月18日。考生在这五天内可查询到自己的面试成绩 ，以此判断自己在该岗位竞争中的表现情况 。
025年长春市事业单位公开招聘工作人员（2号公告）该公告于2025年2月14日发布 ，招聘2267人 。若招聘过程中出现岗位空缺，可能启动补录程序 ，但近来无明确补录公告 ，需等待官方补充通知。
疫情期间纳入编制
吉林省出台“硬核 ”政策，将抗疫人员纳入编制 ，并从多个方面给予激励保障 ，具体政策措施如下：非编医护可「抗疫入编」对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，在空编空岗的前提下 ，可按国家相关规定和要求 ，报人社部门后直接办理聘用手续 。同类人员较多形成竞争时，可采取考评方式选聘 。
疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，在空编空岗的前提下 ，经报人社部门后可直接办理聘用手续。若同类人员较多形成竞争，则采取考评方式选聘 。
将援鄂编外人员纳入事业编制是合理且必要的 ，既是对其贡献的认可 ，也符合社会公平与政策导向 。具体分析如下：援鄂编外人员的贡献与牺牲值得肯定逆行抗疫的奉献精神：在武汉疫情最严峻的时刻，援鄂编外人员放弃与家人团聚的机会 ，主动奔赴抗疫一线。
